Weryfikacja pracowników

Agencja detektywistyczna sposobem na nieuczciwego pracownika

Agencja detektywistyczna sposobem na nieuczciwego pracownika

Współcześnie agencje detektywistyczne współpracują z rozmaitymi klientami. Nie zawsze są to osoby prywatne. Detektywi mnóstwo zleceń otrzymują również od przedsiębiorców, w tym właścicieli firm o różnych wielkościach. Zatrudnienie biura detektywistycznego to w wielu przypadkach najlepszy sposób na ochronę przed nieuczciwymi pracownikami. Jak agencja detektywistyczna pomaga pracodawcom? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w dalszej części artykułu.

Kontrola pracowników na zwolnieniach lekarskich przez agencję detektywistyczną

Kontrola pracowników na zwolnieniach lekarskich przez agencję detektywistyczną

Każdy pracodawca ma prawo kontrolować, czy zatrudniani przez niego pracownicy korzystają ze zwolnień lekarskich zgodnie z zaleceniami. Sposób tej kontroli zależny jest wyłącznie od woli pracodawców. Bez żadnych obaw mogą oni skorzystać z pomocy agencji detektywistycznej świadczącej usługi z zakresu weryfikacji wiarygodności pracowników. Obserwacje prowadzone przez profesjonalnych detektywów bardzo często pomagają w identyfikacji nieuczciwych praktyk…

W jakich sytuacjach duże firmy i korporacje korzystają z agencji detektywistycznej?

W jakich sytuacjach duże firmy i korporacje korzystają z agencji detektywistycznej?

Z usług agencji detektywistycznej korzystają nie tylko osoby prywatne, ale także duże firmy oraz korporacje. Klienci biznesowi zgłaszają się po pomoc do biura detektywistycznego w sprawach dotyczących codziennego funkcjonowania oraz rozwoju swojej działalności. W jakich konkretnie sytuacjach specjaliści zatrudnieni w firmie detektywistycznej Lampart mogą pomóc firmom i korporacjom?

W jaki sposób agencja detektywistyczna może sprawdzić potencjalnego pracownika?

W jaki sposób agencja detektywistyczna może sprawdzić potencjalnego pracownika?

Rozwój firmy na rynku podobnych podmiotów gospodarczych najczęściej wiąże się z koniecznością zatrudnienia nowych pracowników. Często są to osoby z zewnątrz, o których pracodawca wie bardzo niewiele, a czasem zupełnie nic. Przed zatrudnieniem konkretnego pracownika warto przyjrzeć mu się bliżej. Ma to na celu wyeliminowanie sytuacji, w której nowozatrudniony jest osobą nieuczciwą lub nierzetelną. Na…

Nie jesteś pewien rzetelności swojego wspólnika? Wynajmij agencję detektywistyczną

Nie jesteś pewien rzetelności swojego wspólnika? Wynajmij agencję detektywistyczną

Poza rozwiązywaniem spraw kryminalnych, rodzinnych i cywilnych pracownicy agencji detektywistycznych zajmują się również sprawdzaniem rzetelności oraz wiarygodności kontrahentów i wspólników klientów, którzy ich zatrudniają. Jeżeli chcesz poznać przeszłość osoby, z którą prowadzisz działalność gospodarczą lub sprawdzić, czy partner biznesowy jest wobec Ciebie lojalny, uczciwy oraz kompetentny, powinieneś zatrudnić detektywa.

Czym jest tzw. background screening?

Czym jest tzw. background screening?

Procesy rekrutacyjne wywołują wiele emocji zarówno wśród ubiegających się o pracę, jak i pracodawców. Za każdym razem pojawia się niepewność i obawa o zasadność intencji obu stron. Brak zaufania do nowo poznanych osób sprawia, że często chcemy zweryfikować przedstawiane przez nich dane. Takiej praktyce służy background screening, czyli działanie polegające na skontrolowaniu wiarygodności dokumentów oraz…

Nie wiesz, czy możesz zaufać niani lub opiekunce? Zatrudnij agencję detektywistyczną.

Nie wiesz, czy możesz zaufać niani lub opiekunce? Zatrudnij agencję detektywistyczną.

Każdy rodzic chce, by jego dziecko było bezpieczne w każdym momencie. W dzisiejszych czasach często oboje rodzice pracuje, więc decyduje się na powierzenie opieki nad swoim maluchem opiekunce lub niani. Wybierając odpowiednią kandydatkę, nie zawsze można jednak samodzielnie prawidłowo ocenić jej kwalifikacje. Informacje podane w CV mogą być przecież fałszywe, a podczas rozmowy kwalifikacyjnej osoba…

Weryfikacja pracowników

Rzetelni, uczciwi i lojalni pracownicy są podstawą prawidłowego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Zatrudniając nowych pracowników, zwłaszcza na kluczowe stanowiska, nie można zlekceważyć ich dokładnego sprawdzenia. Weryfikacja pracowników obejmuje między innymi sprawdzenie, czy informacje zawarte w CV kandydata do pracy są prawdziwe, a także czy nie działa on na rzecz konkurencji. Weryfikacja może dotyczyć także obecnych pracowników:…