Sprawdzanie wiarygodności pracowników
Dlaczego sprawdzenie wiarygodności pracowników jest kluczowe dla Twojej firmy?
Dobór odpowiedniego personelu ma ogromne znaczenie dla efektywnego funkcjonowania firmy. Pomimo postępującej digitalizacji procesów rekrutacyjnych, często dochodzi do zatrudnienia osób nieadekwatnych do stanowiska. Zatrudnienie pracownika na kluczowe stanowisko oznacza także powierzenie mu dostępu do poufnych dokumentów firmy. Dlatego ważne jest, aby sprawdzić wiarygodność i prawdomówność potencjalnych pracowników przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu.
Jakie usługi oferujemy w zakresie sprawdzania pracowników?
Sprawdzanie kandydatów do pracy
Przeprowadzamy szczegółowe weryfikacje danych zawartych w CV i liście motywacyjnym, analizujemy ścieżkę kariery oraz sprawdzamy niekaralność potencjalnych pracowników.
Badanie uczciwości pracowników
Monitorujemy zachowanie pracowników w miejscu pracy, sprawdzając ich aktywność w godzinach pracy oraz relacje z konkurencją. Przeprowadzamy także testy „Sekretnego Klienta”, aby ocenić kompetencje obsługi klienta.
Lojalność pracowników
Badamy lojalność pracowników wobec pracodawcy oraz sprawdzamy, czy nie działają oni dla konkurencji.
Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły oferty
Jeśli chcesz zapewnić bezpieczeństwo i wiarygodność swojej firmy poprzez profesjonalne sprawdzenie pracowników, skontaktuj się z nami już dziś. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić Ci wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
