Rzetelni, uczciwi i lojalni pracownicy są podstawą prawidłowego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Zatrudniając nowych pracowników, zwłaszcza na kluczowe stanowiska, nie można zlekceważyć ich dokładnego sprawdzenia. Weryfikacja pracowników obejmuje między innymi sprawdzenie, czy informacje zawarte w CV kandydata do pracy są prawdziwe, a także czy nie działa on na rzecz konkurencji. Weryfikacja może dotyczyć także obecnych pracowników: czy nie dopuszczają się działań szkodliwych dla firmy, czy są lojalni wobec pracodawcy oraz jak spędzają czas w pracy.
